Guten Abend!
Gerade habe ich den Betrag zu den Steak Grills bei „Markt“ gesehen. Ich bin ziemlich sauer, weil unkommentiert die Stellungnahme von Beefer zur Verletzungsgefahr an dem einen Teil übern Sender gegangen ist. Arbeiten Menschen mit Behinderung schlechter? Ich finde das diskriminierend und fühle mich als Mensch mit Behinderung selbst auch diskriminiert. Ich arbeite und mache meinen Job ebenso gut wie meine Kolleginnen und Kollegen ohne Behinderung.
Ich finde es schlimm, solche Statements unkommentiert zu lassen, weil das dazu beiträgt, Vorurteile stehen zu lassen und zu verfestigen. Im Übrigen ist in Werkstätten für Menschen mit Behinderung nie der (nicht einmal mit dem Mindestlohn bezahlte) Mitarbeiter mit Behinderung für die Qualität der gefertigten Produkte verantwortlich, sondern immer eine der gut bezahlten „Betreuungskräfte“. Die müssen eine zuverlässige Kontrolle der Produkte gewährleisten.
Ich bin Ergotherapeutin von Beruf und könnte mit/trotz meiner Behinderung als Arbeitstherapeutin so eine Betreuungstätigkeit ausüben.
Schade, lieber NDR, dass Euch das passiert. Guter Journalismus sieht anders aus.
Beste Grüße
Gabi
Liebe Gabi, wir haben deine Nachricht an die Kollegen von Markt weitergeleitet und folgende Antwort für dich:
„Liebe Gabi,
vielen Dank für Ihr Schreiben. Kritik unserer Zuschauer nehmen wir sehr ernst und haben daraufhin den Beitrag noch einmal genau angeschaut und überprüft. Wir verstehen, was Sie meinen, können Ihre Kritik aber nicht ganz teilen. Unsere Absicht war nie, Menschen mit Behinderungen zu diskriminieren. Auch vom Hersteller „Beefer“ ist unser Eindruck, dass die Menschen mit Behinderungen nicht für die Qualität des Produktes verantwortlich gemacht werden sollten. Vielmehr wollten wir das Gegenteil bewirken, d.h. zum Ausdruck bringen, dass wir anerkennen, dass „Beefer“ seine Hochtemperaturgrills in Werkstätten fertigen lässt, die es sich zur Aufgabe gemacht haben, Menschen mit Behinderungen und Entwicklungsauffälligkeiten in das Arbeitsleben zu integrieren. Vielleicht kann das für den einen oder anderen Verbraucher ja sogar ausschlaggebend für seine Kaufentscheidung gegenüber einem Produkt aus Billiglohn-Ländern sein.
Und das wollten wir – genau wie der Hersteller „Beefer“ – mit dem Zitat vermitteln. Leider kann man in Stellungnahmen in Fernsehbeiträgen nie die ganze Antwort unterbringen. Dass Sie die Verkürzung falsch verstanden haben, tut uns leid. Nochmals Danke für Ihre Kritik, das hat uns unser Tun noch einmal kritisch überprüfen lassen. Beim nächsten Mal werden wir das noch deutlicher herausarbeiten.
Bleiben Sie uns weiterhin kritisch gewogen.
Ihre Redaktion Markt“
Liebe Markt Redaktion!
Haben Sie schon mal was von Inklusion gehört? Wissen Sie, was das bedeutet? Da will niemand, dass irgendwelche Produkte aus Mitleid mit den armen Behinderten gekauft werden! Behindertenwerkstätten sind definitiv keine Inklusion! Sie sind auch das, was die UN in Deutschland in Sachen Inklusion am meisten kritisieren. Da sind Menschen, die ein Markenprodukt Made in Germany produzieren. Es ist egal, ob sie eine Behinderung haben oder nicht. Das spielt nämlich keine Rolle dafür, ob jemand Fehler bei seiner Arbeit macht oder nicht (ich frage jetzt mal ganz ketzerisch, ob das Redaktionsmitglied, das das Zitat ausgewählt hat, diesen Fehler vielleicht gemacht hat, weil es eine Behinderung hat? 😉).
Ich finde es absolut unglaublich, dass es hier immer noch um Mitleid und nicht um Respekt geht! Da braucht man sich dann auch nicht zu wundern, dass zwanzig Jahre nach Inkraftsetzung der UN Behindertenrechtskonvention immer noch alles so schleppend voran geht in Sachen Inklusion.
Ich werde unsere Konversation hier, so wie sie ist, in meinen Blog inklusionjetzt.com stellen und auf Facebook und Twitter teilen.
Ich bin gespannt auf die Diskussion.
Wir Menschen mit Behinderung sind vielleicht ein bisschen sensibler geworden und ebenfalls aufmerksamer und kämpferischer. Aber das ist auch Inklusion. Nur wenn wir uns bemerkbar machen, kann sich auch etwas verändern. Wir wollen und brauchen Euer Mitleid nicht! Wir wollen und brauchen echte Inklusion! Die haben wir aber erst, wenn man gar nicht mehr darüber reden muss.
Beste Grüße
Gabi
Hoppla! Im Überschwang der Gefühle habe ich die UN Behindertenrechtskonvention doppelt so alt gemacht wie sie ist. Aber ich bin ja auch behindert. 😉
Inklusion oder das ganz normale Unterschiedlich-Sein 